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签订无固定期劳动合同也可申请辞职

         

摘要

案情回放 屈某是一直升机公司的飞行员,于2011年5月5日与公司签订了无固定期限劳动合同.因招聘时公司所述的待遇没有兑现,故其于2011年11月24日向公司邮寄了辞职信.收到辞职信后,公司认为,双方签订的是无固定期限劳动合同,且另签有培训合同,为其进行了相应的培训,支付了培训费,故不同意解除劳动合同.

著录项

  • 来源
    《工会博览》 |2012年第28期|10-10|共1页
  • 作者

    周艳雯;

  • 作者单位

    北京市顺义区人民法院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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