首页> 中文期刊>工会博览 >构建中国特色和谐劳动关系的基本理念与工作体制

构建中国特色和谐劳动关系的基本理念与工作体制

     

摘要

<正>党的十九大报告指出,"完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系","打造共建共治共享的社会治理格局。加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制"。构建中国特色和谐劳动关系是在党委领导下,政府、工会、企业和劳动者共建共治共享的社会治理过程。

著录项

  • 来源
    《工会博览》|2021年第22期|27-28|共2页
  • 作者

    吴清军;

  • 作者单位

    中国人民大学劳动人事学院;

    中国人民大学劳动关系研究所;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 劳动关系;工会工作;
  • 关键词

  • 入库时间 2024-01-23 06:16:21

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号