University of Phoenix.;
机译:促进代际协同作用对斯洛文尼亚老雇员工作婚姻工作的影响
机译:在价值链中进行全面员工健康和健康干预的结果-通过健康参与度进行的队列研究
机译:日本员工的工作需求,工作资源和工作投入:前瞻性队列研究。
机译:受重视和涉及的领导通信对员工参与的影响:以Pt Sanggar Sarana Baja变革管理为例
机译:情绪智力与员工敬业度:量化研究以探讨一线经理和主管的情绪智力与三级医疗救助中员工对直接报告的敬业度之间的关系
机译:是一项单项压力衡量指标其与随后的严重伤害无关:是一项针对16385名林业企业员工的前瞻性队列研究
机译:情绪智力和员工敬业度:定量研究以探讨三级卫生保健环境中一线经理和主管的情绪智力与员工直接报告程度之间的关系