The Pennsylvania State University.;
机译:马来西亚公共部门组织中基于能力的人力资源实践
机译:权力下放会改善卫生部门的人力资源管理吗?来自中国的案例研究。
机译:人才管理:公共部门人力资源管理的重要文献回顾和研究议程
机译:公共部门人力资源能力模型构建研究
机译:人力资源管理控制机制:中华人民共和国国际合资企业中高管人员的观点。
机译:南非公共部门药剂师的持续专业发展:药剂师概论计划制图能力的案例研究
机译:“新的公共管理改革,在希腊公共部门的背景下对人力资源关键因素的实证研究”