机译:仆人领导中的领导者目的性:检查大型美国医疗保健组织中仆人领导力,领导者关注者焦点,领导者目标取向和领导者目的性的影响
机译:变革型领导者的集团内部取向与集团外取向:测试领导者的组织认同,他们参与不道德的组织前行为的意愿以及追随者感知的变革型领导之间的联系
机译:中小企业旅行社中的领导者行为正直感和员工发言权:增强领导者行为的中介作用
机译:对下属信任,感知风险和权力距离对领导授权行为的影响:来自中国的实证研究
机译:政府领导者信念发展与其感知的仆人领导行为的相关性研究。
机译:完善的领导者完美的领导力?将领导者的完美主义与监测转型和仆人领导行为联系起来
机译:仆人领导层内的领导者目的:审查仆人领导,领导者焦点,领导者的效果,领导者的目标导向,领导者在大型美国医疗组织中的目的