Nova Southeastern University.;
机译:领导者和跟随者对领导者-成员交换的看法之间的平衡:与绩效和工作态度的关系
机译:考察领导者-成员交流对组织正义观念的影响:组织政治观念的中介作用
机译:生产主管对下属的安全成果的影响:领导成员交流和安全沟通的调查
机译:领导者 - 成员交换(LMX)协议如何影响销售人员营业额
机译:研究领导者-成员交流和团队-成员交流,以主持变革型领导实践与团队有效性之间的关系。
机译:团队成员交流对团队和个人工作制定的跨层次研究具有监管重点的调节作用
机译:AMO-HR系统对积极员工行为的影响:领导者和团队成员交流的调解贡献