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第一章绪论
1.1论文背景及目的
1.2论文研究方法和框架
第二章、文献综述
2.1企业战略概论
2.1.1企业战略的定义
2.1.2三种最基本的战略
2.1.3企业战略的目的
2.1.4企业战略目标的层级
2.2企业战略管理的过程
2.2.1渐进主义观点
2.2.2理性主义观点
2.2.3组织学习的观点
2.3最新的战略管理工具:战略地图、平衡计分卡
2.3.1战略管理工具——平衡计分卡
2.3.2战略地图——描述组织的价值创造
第三章中国移动总部战略管理体系现状与存在问题研究
3.1中国移动概况
3.2中国移动的企业文化与企业战略
3.2.1中国移动的企业文化体系
3.2.2从利益相关者角度确立的企业战略
3.3中国移动总部战略管理体系
3.3.1战略管理体系的目的和意义
3.3.2总部战略管理体系的组成
3.3.3战略环境分析模块
3.3.4战略目标体系模块
3.3.5战略方案制定模块
3.3.6战略措施规划模块
3.3.7战略实施评估模块
3.4总部战略管理体系存在问题分析
3.4.1战略目标体系存在问题分析
3.4.2战略方案制定模块存在问题分析
3.4.3战略措施规划模块存在问题分析
3.4.4三个核心模块的存在问题分析
第四章中国移动总部战略管理体系的改进与完善
4.1对总部战略管理体系改进方向的思考
4.2建立新的总部战略管理体系的框架
4.2.1使命、愿景、价值观
4.2.2战略定位层
4.2.3战略目标层
4.2.4战略举措层
4.2.5战略措施层
4.2.6主要工作和项目
4.2.7涵盖组织、责任和时间范围
4.3建立中国移动总部战略分解体系及指标体系
4.4绘制中国移动的总部战略地图
第五章结语
参考文献
致谢
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