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声明
第一章 前言
一、研究背景
二、研究目的
三、操作性定义
第二章 文献回顾
一、管理者角色、职责与能力
(一)管理者的角色与角色理论
(二)管理的职能
(三)护理管理的职能
(四)管理者的能力
二、护理管理者的角色、职责与能力
(一)护理管理者的角色
(二)护理管理者的职责
(三)护理管理者的能力需求
(四)护理部主任的角色,职责与能力需求
三、角色认知和角色期待
(一)角色认知和角色期待的概念
(二)角色认知与角色期待的差异
第三章 研究方法
一、研究类型
二、研究对象
三、研究工具和资料收集方法
四、资料分析方法
五、质量控制与可行性分析
第四章 结果
一、研究对象的一般资料
二、量表条目分析
三、量表因子分析
四、一般人口学资料对护理部主任角色能力/职责认知的影响
五、护理部主任所面临的挑战
第五章 讨 论
一、一般资料的分析
二、对量表因子分析结果的分析
三、护理部主任角色能力/职责的条目分析
四、护理部主任角色能力/职责的因子分析
五、对护理部主任所面临挑战的认知分析
六、一般人口学资料对护理部主任角色能力/职责认知影响的分析
七、护理部主任和主管院长对护理部主任角色能力/职责认知比较的分析
第六章 结论和建议
参考文献
附件
致谢