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致谢
1引言
1.1选题背景
1.1.1现实背景
1.1.2理论背景
1.2研究的问题
1.2.1电网公司治理存在的问题
1.2.2省级电力公司产权结构多元化的紧迫性
1.2.3电网公司治理模式与外部环境的关系
1.3我国电网公司治理现状
1.3.1电网企业的特点
1.3.2我国省级电力公司治理现状
1.4研究方法
1.5文章结构
2文献回顾
2.1公司治理的一般理论
2.2国有独资公司治理的研究
2.2.1国外国有企业治理模式
2.2.2我国国有独资企业研究文献回顾
2.3管制经济学理论
2.3.1自然垄断
2.3.2电力企业管制
2.4电力改革及电力公司治理
2.4.1国外电力改革的经验
2.4.2国内电力公司治理结构研究
3辽宁省电力公司治理现状分析
3.1辽宁省电力有限公司介绍
3.1.1辽宁省电力有限公司简介
3.1.2辽宁省电力有限公司组织结构
3.2辽宁省电力有限公司治理结构
3.3辽宁省电力有限公司治理结构存在的问题
3.3.1出资者缺位
3.3.2形式不完备
3.3.3运作不规范
3.3.4符合现代公司的激励和约束机制没有建立起来
3.3.5缺少利益相关者意识
3.4公司治理模式与环境的关系
3.4.1法律环境
3.4.2市场环境
3.4.3内部因素
3.5改善公司治理环境的思路
3.5.1加快市场建设
3.5.2尽快完善法律法规
3.5.3公司治理模式的选择
4辽宁省电力有限公司治理模式选择
4.1可供选择的模式
4.1.1交叉持股
4.1.2特殊法人制度
4.1.3黄金股制度
4.1.4持股比例上限模式
4.1.5国有独资制度下的共同治理模式
4.2可供选择模式的分析
4.2.1风险因素
4.2.2外部环境
4.2.3几种模式的比较
4.3结论
4.3.1长远发展目标下的模式
4.3.2现阶段可行的模式
5利益相关者的界定
5.1利益相关者的界定方法
5.1.1专用性投资利益相关者
5.1.2通用性投资利益相关者
5.1.3交易契约型利益相关者
5.1.4公共契约型利益相关者
5.2此界定方法的优点
5.3辽宁省电力有限公司利益相关者的界定
6辽宁省电力有限公司治理模式设计
6.1辽宁省电力有限公司治理基本原则
6.1.1确保出资人到位
6.1.2维护所有者权利不受侵犯
6.1.3提高公司管理效率和效益
6.1.4考虑辽宁省电力有限公司是国有独资公司的特殊性
6.1.5建立责权利统一的激励约束机制,充分发挥人力资本的作用
6.2辽宁省电力有限公司治理结构总体关系
6.2.1国家电网公司与董事会、监事会和公司党委会之间的关系
6.2.2董事会的组建及权责,与监事会、经理层关系
6.2.3监事会的组成及权责
6.2.4所谓“新三会”与“老三会”之间的权责关系
6.2.5公司治理结构图
6.3 辽宁省电力公司激励约束模式设计
7结论
参考文献
作者简历
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