声明
致谢
摘要
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究方案
1.3.1 研究思路与内容
1.3.2 研究框架
1.3.3 研究方法
1.3.4 本文的创新点
2 理论基础与研究综述
2.1 相关概念的界定
2.1.1 家族企业
2.1.2 家族参与
2.1.3 上市公司企业价值
2.2 基础理论
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 管家理论
2.2.3 企业资源基础理论
2.3 家族参与对企业价值的影响研究综述
2.3.1 家族参与所有权对企业价值的影响
2.3.2 家族参与管理权对企业价值的影响
2.3.3 家族参与董事会对企业价值的影响
2.3.4 家族综合参与对企业价值的影响
2.3.5 小结
3 研究假设与理论模型
3.1 家族参与所有权与企业价值
3.2 家族参与管理权与企业价值
3.2.1 CEO是否由家族成员担任与企业价值
3.2.2 家族高管比例与企业价值
3.3 家族参与控制权与企业价值
3.4 企业规模对家族参与效应的调节作用
4 研究设计
4.1 样本的选取及数据来源
4.2 研究变量的选取及测量
4.3 变量测量指标数据来源
4.4 模型设计
5 实证分析
5.1 变量的描述性统计分析
5.2 模型检验
5.2.1 分步检验与总体检验
5.2.2 调节效应检验
5.2.3 稳健性检验
6 研究结论及启示
6.1 研究结论
6.2 启示
6.3 研究不足与展望
参考文献
附录
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集