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致谢
摘要
1 引言
1.1 研究背景与意义
1.1.1 我国高等教育总体规模及发展状况
1.1.2 北京地区高校毕业生就业状况
1.1.3 研究意义
1.2 研究思路和方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 研究内容
1.4 可能的创新与不足之处
1.4.1 可能的创新之处
1.4.2 不足之处
2 理论基础与文献综述
2.1 过度教育的概念界定
2.1.2 过度教育的测度
2.2 过度教育的理论基础
2.2.1 人力资本理论
2.2.2 筛选理论
2.2.3 劳动力市场分割理论
2.2.4 工作竞争模型
2.3 过度教育的文献综述
2.3.1 国外文献综述
2.3.2 国内文献综述
2.4 文献评述
3 研究假设与理论模型
3.1 研究假设
3.2 理论模型
3.2.1 研究指标的选取
3.2.2 实证模型的选取
4 数据来源与统计性分析
4.1 数据来源
4.2 样本统计性分析
4.2.1 样本的整体性分析
4.2.2 样本有关就业质量的分析
5 过度教育影响因素及收入情况的实证分析
5.1 过度教育的测度
5.1.1 主观评价法测度过度教育
5.1.2 客观衡量法测度过度教育
5.1.3 过度教育发生率的选择
5.2 过度教育问题的实证分析
5.2.1 个人因素对过度教育发生的影响
5.2.2 家庭因素对过度教育发生的影响
5.2.3 过度教育对收入的影响
6 结论与政策建议
6.1 结论
6.1.1 过度教育的发生率及其影响因素
6.1.2 过度教育与收入的影响
6.2 政策建议
6.2.1 促进产业结构优化升级,积极完善就业政策
6.2.2 适度优化学科建设,合理优化配置教育资源
6.2.3 转变大学生择业观念,促进人才合理流动
6.2.4 适当提高高等教育学费,合理引导教育投资
参考文献
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