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中国企业集团司库管理模式的优化研究

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摘要

第一章 绪论

1.1 研究背景与问题的提出

1.1.1 研究背景

1.1.2 问题的提出

1.2 国内外相关文献述评

1.2.1 国外相关文献研究现状

1.2.2 国内相关文献研究现状

1.2.3 国内外研究现状评述

1.3 研究目的及意义

1.3.1 研究目的及意义

1.3.2 研究内容与方法

1.3.3 本文的创新点

第二章 司库管理相关基础理论

2.1 司库管理相关理论基础

2.1.1 司库管理的定义

2.1.2 司库管理模式的定义

2.1.3 司库管理模式的设计思路

2.2 司库管理相关理论

2.2.1 委托代理理论

2.2.2 价值链理论

2.2.3 流程再造理论

2.2.4 信息不对称理论

2.3 本章小结

第三章 中国企业集团司库管理现状及分析

3.1 中国企业集团司库管理模式回顾

3.2 中国企业集团司库管理现行实践

3.3 中国企业集团司库管理模式存在的问题分析

3.3.1 信息孤岛

3.3.2 有令不行

3.3.3 信息滞后

3.3.4 监控无力

3.4 本章小结

第四章 中国企业集团司库管理模式的优化方案

4.1 优化目标

4.2 方案设计步骤

4.3 优化方案

4.3.1 司库管理模式架构

4.3.2 司库管理要素的优化

4.4 优化效果

4.5 本章小结

第五章 结论

5.1 研究结论

5.2 研究局限性与展望

参考文献

致谢

研究成果及发表的学术论文

导师和作者简介

北京化工大学硕士研究生学位论文答辩委员会决议书

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摘要

作为企业重要的战略决策之一,司库管理一直都是管理理论与实务界共同关注的焦点。目前,我国企业集团司库管理模式难以满足企业集团快速发展对资金的强劲需求,以及有效应对金融风险,现有司库管理模式亟待优化。本文基于司库管理相关理论,采用规范研究与典型案例分析相结合的方法,立足于实践,尝试对中国企业集团司库管理模式进行优化,旨在解决中国企业集团现有司库管理模式存在的信息孤岛、有令不行、信息滞后反映、监控无力等现实问题。
   本文的结论及贡献体现在:(1)本文提炼出了中国企业集团司库管理模式的要素;(2)本文提出了解决长期以来中国企业集团司库管理信息滞后反映问题的内部流程优化方案;(3)本文的研究结果表明,司库管理模式的优化应从管理目标、组织结构、制度设计、流程优化、绩效考评五个方面着手,并重视彼此间的协同作用,方能取得满意效果。

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