塔西南人力资源管理中社保数据上报处理系统的设计与实现

摘要

本文以塔里木油田塔西南公司人力资源管理系统HRMIS为背景,根据人力资源和社会保障部社会保险核心平台技术规范以及自治区社保局信息标准的规范和要求,充分利用现有系统的资源(包括数据、设备等),通过对塔西南公司以往历史数据格式的分析,对现有业务系统的基础数据进行规范性、完整性和正确性整理,使基础数据指标达到自治区社保局的数据规范要求,开发出一套能将原有数据顺利导出,并对原有系统数据视图进行必要的扩充,确保整理后的基础数据能可靠的迁移至社保上报数据库中。对抽取出来的上报数据,采用重复记录合并的技术,合并相同的人员信息,从而完成塔西南公司上报自治区社保数据的任务。
　　 本系统采用客户/服务器结构模式,利用PowerBuilder作为数据库前端开发工具,Oracle8i/9i关系数据库作为后台开发程序。该系统由三大模块包含十七个子模块组成。这三大模块分别是:
　　 1、抽取(原始数据)模块。它包含抽取数据、整理数据、清除过渡数据、存储数据和按姓名(简拼)查询数据等5个子模块。
　　 2、导出(合格数据)模块。它包含有抽取数据、导出数据、清除过渡数据和按姓名(简拼)查询数据等4个子模块。其中导出数据模块又包含全选、反选、应用、数据导出、显示导出、设置和打印八个子模块。
　　 3、清理(上报合格数据)模块。
　　 该系统在2008年7月完成了首轮12万条数据记录(行)的计算和上报任务,并实现了目前社保数据的逐月及时上报。在系统目前运行过程中性能稳定,解决了多年来塔西南公司社保数据上报时间紧、计算量大的难题,并为今后每月社保数据的信息化管理奠定了基础。