柔性管理在民办高校学生工作中的应用研究——以郑州工业应用技术学院为例

目录

声明

绪论

一、研究背景及意义

二、国内外研究现状

三、研究思路与方法

四、研究的重点、难点以及创新点

第一章 概念界定与基础理论概述

一、相关概念的界定

二、“柔性管理”理论

三、民办高校学生工作柔性管理的概念

四、民办高校学生工作实施柔性管理的可行性及必要性

第二章 郑州工业应用技术学院学生工作柔性管理的实施

一、郑州工业应用技术学院概况

二、郑州工业应用技术学院学生工作柔性管理的措施

三、郑州工业应用技术学院学生工作柔性管理中存在的问题及原因

第三章 完善民办高校学生工作柔性管理的对策

一、坚持落实学生工作柔性管理理念

二、建立扁平化网络式的学生工作组织结构

三、构建全员育人的工作机制，科学制定学生工作管理制度

四、加强学生管理队伍建设

第四章 结论与展望

一、研究结论

二、展望

参考文献

致谢

附录

附录一 郑州工业应用技术学院学生工作满意度调查表（学生版）

附录二 郑州工业应用技术学院学生工作满意度调查表（教师版）

附录三 郑州工业应用技术学院学生工作满意度调查访谈提纲