声明
第一章 前言
1.1研究背景及意义
1.2研究目的
1.3操作性定义
第二章 文献回顾
2.1职业成功感研究现状
2.1.1 职业成功感
2.1.2 职业成功感的评价标准
2.1.3 职业成功感的测量工具
2.1.4临床护士职业成功感的影响因素
2.1.5临床护士职业成功感的现状
2.2心理韧性研究现状
2.2.1 心理韧性
2.2.2 心理韧性的测量工具
2.2.3 临床护士心理韧性的现状
2.3职业成功感与心理韧性的相关性研究现状
2.4 文献小结
2.5理论基础
2.5.1 无边界职业生涯成功理论
2.5.2 Kumpfer心理韧性框架
第三章 研究方法
3.1 研究设计
3.2 研究对象
3.3 纳入及排除标准
3.4 抽样方法和样本量
3.5 测量工具
3.5.1 一般资料调查问卷
3.5.2 中文版职业成功感量表
3.5.3 护士心理韧性量表
3.6 资料的收集
3.7 资料的整理与分析
3.7.1 资料的整理
3.7.2 资料的分析
3.8 质量控制
3.8.1 纳入标准
3.8.2 预调查
3.8.4 问卷质量控制
3.9 伦理考虑
3.10 技术路线图
第四章 结果
4.1 临床护士的一般资料
4.2 临床护士职业成功感调查情况
4.2.1 临床护士职业成功感总分及其各维度得分情况
4.2.2 临床护士职业成功感的影响因素分析
4.3 临床护士心理韧性调查情况
4.3.1 临床护士心理韧性总分及其各维度得分情况
4.4 临床护士心理韧性与职业成功感的相关性分析
第五章 讨论
5.1 临床护士的一般资料
5.2 临床护士的职业成功感现状
5.2.1 临床护士职业成功感处于中等偏下水平
5.2.2 临床护士职业成功感的职业满意度维度得分最高
5.2.3 临床护士职业成功感的组织内竞争力维度得分最低
5.3 临床护士职业成功感的影响因素分析
5.3.1 职称
5.3.2 就读护理专业的原因
5.3.3 收入满意度
5.3.4 学历
5.3.6 工作科室
5.4 临床护士心理韧性现状
5.4.1 临床护士心理韧性处于中等偏上水平
5.4.2 临床护士韧性重组维度得分最高
5.4.3 临床护士护理工作环境维度得分最低
5.5 临床护士心理韧性与职业成功感的相关性分析
第六章 结论
6.1 研究结论
6.2 创新性
6.3 局限性
6.4 研究展望
参考文献
英文缩略词表
附录一
附录二
攻读硕士学位期间的研究成果
致谢
暨南大学;