声明
第一章 绪论
一、研究背景与意义
（一）研究背景
（二）研究意义
二、文献综述
（一）国外研究进展
（二）国内研究进展
三、研究思路与方法
（一）研究思路
（二）研究方法
四、创新点
第二章 概念界定与理论基础
一、概念界定
二、理论基础
（一）管理层激励假说
（二）信号传递假说
（三）自由现金流量假说
第三章 格力电器情况概述
一、格力电器简介
二、格力电器股份回购事件介绍
（一）发布股份回购公告
（二）实施股份回购的过程
第四章 格力电器股份回购的动因
一、为股权激励或员工持股计划储备股票
（一）格力电器的管理层存在激励需求
（二）格力电器员工的激励需求十分迫切
（三）新政策为利用股份回购实施股权激励提供法律依据
（四）股份回购作为股票筹集来源的现实考虑
二、对外发出提升股价的信号
三、抓住投资机会
四、减少代理成本
第五章 格力电器股份回购的效果
一、储备股票用途更加明确
二、股价提升
三、投资获益明显
四、代理成本降低
第六章 股份回购的优化建议
一、合理利用回购获得的股票
（一）提高激励员工的广泛性
（二）在股权激励中合理保护管理层话语权
二、在股份回购中更合理地维护股东的利益
（一）建立股份回购事前预警机制
（二）建立股份回购事后评价机制
（三）对中小股东利益进行合理保护
第七章 结论与展望
一、研究结论
二、研究不足
三、未来展望
参考文献
致谢
安徽大学;
