声明
第一章 绪 论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究现状
1.4 研究方法和内容
1.5 技术路线图
1.6 论文创新点
第二章 相关理论综述
2.1 绩效和绩效管理概述
2.2 绩效管理方法
2.3 绩效管理原则
2.4 医院绩效概念
2.5 本章小结
第三章 X民营医院绩效管理现状分析
3.1 X民营医院基本情况
3.2 X民营医院绩效管理现状
3.3 X民营医院绩效管理问题
3.4 本章小结
第四章 新医改背景下X民营医院绩效管理优化研究
4.1 战略目标调整方案设计
4.2 绩效评价体系优化设计
4.3 绩效沟通和反馈机制设计
4.4 本章小结
第五章 X民营医院实施绩效管理优化方案保障措施
5.1 建立组织保障体系
5.2 推进绩效管理和培训制度化
5.3 树立医院文化和沟通交流意识
5.4 本章小结
第六章 结论及建议
6.1 研究结论
6.2 研究建议
6.3 研究不足与展望
参考文献
附表 三级指标判断矩阵情况表
致谢
天津工业大学;