首页> 中文学位 >新医改背景下X民营医院绩效管理研究
【6h】

新医改背景下X民营医院绩效管理研究

代理获取

目录

声明

第一章 绪 论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 研究现状

1.4 研究方法和内容

1.5 技术路线图

1.6 论文创新点

第二章 相关理论综述

2.1 绩效和绩效管理概述

2.2 绩效管理方法

2.3 绩效管理原则

2.4 医院绩效概念

2.5 本章小结

第三章 X民营医院绩效管理现状分析

3.1 X民营医院基本情况

3.2 X民营医院绩效管理现状

3.3 X民营医院绩效管理问题

3.4 本章小结

第四章 新医改背景下X民营医院绩效管理优化研究

4.1 战略目标调整方案设计

4.2 绩效评价体系优化设计

4.3 绩效沟通和反馈机制设计

4.4 本章小结

第五章 X民营医院实施绩效管理优化方案保障措施

5.1 建立组织保障体系

5.2 推进绩效管理和培训制度化

5.3 树立医院文化和沟通交流意识

5.4 本章小结

第六章 结论及建议

6.1 研究结论

6.2 研究建议

6.3 研究不足与展望

参考文献

附表 三级指标判断矩阵情况表

致谢

展开▼

著录项

  • 作者

    袁令龙;

  • 作者单位

    天津工业大学;

  • 授予单位 天津工业大学;
  • 学科 工商管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 李娅;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 R19F22;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 11:23:57

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号