全球价值链视角下中国增加值出口的就业效应研究

摘要

习近平总书记在党的十九大报告中提出：“提高就业质量和人民收入水平。就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业，大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。”就业问题和我们的生活息息相关，就业的影响因素是本文重点关注的话题。而另一方面，近几年来中美贸易摩擦加剧，特朗普政府反复加征中国产品的关税，对中国经济产生了巨大冲击。在此时代背景下，本文用增加值出口来衡量中国对美国的出口状况，欲探究中国的增加值出口对就业的影响以及在当前中美贸易争端的大背景之下美国的贸易制裁对中国就业的具体影响。　　国内外学者针对增加值出口和就业已获得大量研究成果。但是在增加值领域的学者大多停留在对中国增加值出口的测算以及根据增加值出口为基础的其他指标的测算和解释上，较少学者将增加值出口和就业结合起来考量他们的关系，这为本文的研究提供了相应的研究空间。　　本文采用WIOT的数据，运用MATLAB将其分解得到需要的增加值数据和就业数据。并运用计量经济学的方法研究他们之间的关系。结果显示：第一，增加值出口对中国就业有显著的促进作用，同时本文发现中国对美国的增加值出口对中国的就业也有显著的促进作用，该促进作用相比于中国对世界上其他剩余国家的出口对中国就业的促进作用并不算大，但是仍然不可忽视中美贸易冲突可能对中国就业造成的影响。第二，在进一步就中国增值出口对中国不同技能劳动就业结构的影响分析中，本文发现中国的增加值出口可以改善中国的就业结构。实证表明，中国的增加值出口对高技能劳动力的就业、中技能劳动力的就业和低技能劳动力的就业均有显著的促进作用，其中增加值出口对中国的高技能劳动者就业的促进作用最强，但是并未和中技能劳动者拉开差距，而对低技能劳动者就业的拉动效果最弱。显然增加值出口可以改善中国劳动力结构，促进更多的高技能劳动者和中技能劳动者的就业，使得中国的就业结构愈发趋于高中技能劳动力就业比重增加，低技能劳动力就业比重下降的倒三角形结构。第三，本文发现在将行业区分为初级产业、制造业和服务业后，无论是对高技能劳动者、中技能劳动者还是低技能劳动者，制造业的增加值出口就业拉动效应始终是最强的。第四，在增加值对中国就业的影响途径上，本文发现在直接增加值出口和间接增加值出口中直接增加值出口对就业的拉动效应占了绝大部分。同时发现在出口内容上中间品带动的就业显著多于最终品带动的就业，这显然是由于在垂直专业化程度越来越高的今天，中间品的进出口占了绝大部分，因此中间品的就业拉动效应强于最终品的就业拉动效应。另外，本文还发现在出口方式上间接出口带动的中国就业显著强于直接出口带动的就业，这也是和当今事实相符合的，进口国在进口中间品后将中间品加工在出口给第三方国家的贸易模式是普遍的，该种间接出口拉动的就业显然也会占据绝大部分。

目录

声明

1.绪 论

1.1研究背景

1.1.1现实背景

1.1.2理论背景

1.2研究意义

1.2.1理论意义

1.2.2现实意义

1.3创新和不足

1.4文章结构

2.文献综述

2.1贸易与就业相关文献

2.2增加值测算相关文献

2.3文献评述

3.模型设定与数据处理

3.1数据来源

3.2模型设定

3.3核心变量测算

3.3.1自变量——增加值出口（vax）

3.3.2因变量——就业（emp）

3.4控制变量

3.4.1行业价值链位置（posi）

3.4.2小时工资（wage）

3.4.3资本回报率(rcap)

3.4.4行业劳动生产率（prod）

3.4.5总产出（output）

4.基准回归分析

4.1数据描述性统计

4.2基准回归结果

4.3内生性检验

4.4行业异质性分析

5.增加值出口对就业的结构效应分析

5.1新增数据描述性统计

5.2增加值出口对高中低技能劳动者的影响

5.3增加值出口对高中低技能劳动者就业的行业异质性

6.增加值出口对就业影响的途径分析

6.1新增数据描述性统计

6.2增加值出口对就业的影响途径分析

7.结论和建议

参考文献

附 录

在读期间科研成果目录