社会信任对企业创新的影响--基于我国上市公司的研究

摘要

中国是一个发展中大国，近几十年经历了快速的经济发展。然而传统的发展方式已经难以带来持续的经济高速增长，因此中国正在努力转变发展方式谋求新的经济增长。企业创新在这一转变中的重要性从习近平总书记的讲话和国家出台的鼓励政策中可窥见一斑。创新作为国家的重要发展战略，近年来在投入和产出方面都有了长足的进步。但相较于高收入的发达国家，中国的创新能力依然有待提高，因此研究企业创新在中国的影响因素有着重要的意义。　　社会信任作为社会资本的重要组成部分，不仅对整体经济和社会发展有着重要的影响，也影响着企业的经营环境和管理决策。社会信任可以在一定程度上替代正规制度，对企业的生产经营活动产生不可忽视的影响。创新作为一种重要的企业行为，也可能受到包括信任在内的社会环境与规范的影响。近年来，研究社会信任对企业创新影响的文献逐渐增多，然而现有文献多利用跨国数据或行业数据进行探讨，立足于中国背景的全面研究较为稀缺。因此，本文意在深入探讨社会信任环境与中国企业创新的潜在关系和内在机制。　　本文利用2001-2017年中国上市公司的数据对社会信任和企业创新的关系进行了研究。本文发现，公司总部所处地区的社会信任水平对企业创新有显著的正向影响。在此基础上，本文进一步探究了可能的影响渠道。社会信任可以通过以下三个机制对企业创新产生影响：第一，社会信任通过提高对失败的容忍度而降低企业经理人的职业风险，从而促进创新；第二，社会信任通过降低企业创新时的融资约束而促进创新；第三，社会信任通过降低企业对知识产权风险的顾虑而促进创新。与这三种渠道相对应，本文发现，当企业经理人面临更高的职业风险、企业总部所在地区金融发展水平较低和企业总部所在地区法治化水平较低时，社会信任对企业创新的影响更为显著。　　最后，本文对主要结论进行了一系列的稳健性检验。首先，本文对社会信任和企业创新的代理变量进行了替换，验证了上述结果的稳健性。此外，为了进一步解决内生性问题，本文选用家族文化作为社会信任的工具变量，发现主要结论不变。　　本文的研究丰富了非正规制度对企业影响的相关文献。由于企业创新是经济发展的重要动力，本文的结论为理解社会信任和经济发展的关系提供了新的视角。在此基础上，本文还详细探讨了社会信任对创新的作用机制，丰富了相关理论。此外，本文为社会信任寻找了新的工具变量，为以后相关领域的研究提供了参考。本文的研究也具有重要的政策含义。提高社会信任水平、加强法治建设以及增加金融扶持等都是提高中国企业创新水平、实现高质量发展的重要措施。

目录

声明

1 绪 论

1.1 研究背景和意义

1.2 研究内容和方法

2 文献综述和假设建立

2.1 文献综述

2.1.1 创新相关文献

2.1.2 社会信任相关文献

2.2 信任对创新的传导机理及假设建立

3 变量和数据

3.1 社会信任

3.2 企业创新

3.3 控制变量

3.4 统计性描述

4实证结果

4.1 社会信任对企业创新的影响

4.2 职业风险与社会信任的交互作用

4.2.1 政治关系

4.2.2 两职合一

4.2.3 产品市场竞争

4.3 金融发展水平与社会信任的交互作用

4.4 法治化水平与社会信任的交互作用

4.5 替换代理变量

4.6 工具变量回归

5 总 结

参考文献

附 录

致 谢