风险企业绩效评价指标体系研究——以我国中小板风险企业为例

摘要

风险企业是20世纪60年代前后伴随新技术革命浪潮不断高涨而产生的一批新型企业。与一般企业不同，这种企业专门在风险极大的高新技术产业领域进行开发、生产和经营，它以高新技术项目、产品为开发生产对象，使之快速实现商品化、产品化。与传统的生产企业相比，风险企业面对的风险更大，失败率较高，但是风险企业一旦成功，就会得到迅速的发展，获得巨大的经济效益的同时也会推动社会的进步。风险企业的发展需要大量的资金投入，传统信贷无法满足其要求，风险投资应运而生，并且为风险企业的发展发挥了巨大的作用，也推动了整个社会科技经济的发展。这种情况下，对风险企业的绩效评价就显得极为重要——既可以促进风险企业的发展，也可为风险投资的重大决策提供依据。　　关于风险企业绩效评价的研究不论国内还是国外都十分少见，多数研究是关于风险投资项目的价值评估，本文研究的是风险投资企业的绩效评价，是风险投资投于风险企业后对风险企业进行的绩效评价。　　论文首先回顾了国内外的相关研究综述，在第二章中阐述了风险企业、风险投资的概念以及企业绩效评价的相关理论，是建风险企业绩效评价指标体系理论基础。第三章构建风险企业绩效评价指标体系，阐述了评估体系的构建原则，并且根据风险投资和风险企业的特点，对影响经营绩效的因素从管理能力、科技水平、市场环境、风险效应、财务效益五个方面进行分析。最后，介绍了层次分析法的原理和主要步骤，并用层次分析法得出各指标权重。在第四章对我国中小企业板的84家风险企业进行经营绩效评价，最终得出这84家风险企业的绩效综合得分，针对分析结果，本文进行了具体的分析和阐述。第五章总结了本文研究的主要结论、建议和局限性。

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第1章 导论

1.1研究背景及意义

1.2国内外研究综述

1.3研究思路和方法

1.4本文的创新点

第2章 相关概念及理论基础

2.1相关概念界定

2.2 理论基础

第3章 绩效评价指标体系构建

3.1绩效评价指标设计原则

3.2绩效评价指标筛选

3.3 绩效评价指标体系

3.4绩效评价指标体系的确定

第4章 实证分析

4.1样本的选取

4.2 目标值的确定

4.3指标的无量纲化

4.4 综合评价方法

4.5实证分析

第5章 研究结论和不足

5.1研究结论

5.2研究建议

5.2研究不足

参考文献

附 录 A

附 录 B

攻读硕士学位期间取得的学术成果

致谢