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目录
第1章 导论
1.1 研究背景与研究意义
1.2 内容框架与研究方法
1.3 论文的创新点
第2章 相关概念、理论与文献综述
2.1 职业经理人相关概念
2.2 管理理论中的“人本”与一体性理念概述
2.3 职业经理人培养途径相关研究综述
小结
第3章 我国职业经理人现状与培养途径分析
3.1 职业经理人管理素质理论模型
3.2 我国职业经理人管理素质现状分析
3.3 管理类大学生管理素质现状分析
3.4 我国职业经理人培养途径亟待改善
小结
第4章 我国职业经理人培养途径的改善对策
4.1 以先进科学知识与优秀传统文化培养管理理念
4.2 有效树立职业经理人职业形象的社会途径
4.3 有效培养职业经理人专业素质的企业途径
4.4 有效打实职业经理人理论与实践能力的院校途径
4.5 将远景与实际结合的个人途径
4.6 三位一体的培养系统
小结
结论与展望
参考文献
攻读硕士学位期间取得的学术成果
致谢
山东财经大学;