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【6h】

基层社区治理中“三社联动”的困境与路径——基于H市的实践研究

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目录

声明

第一章 导论

一、选题缘由及研究意义

(一)选题缘由

(二)研究意义

(三)相关概念

二、文献综述

(一)政策性文献

(二)“三社联动”的优势和作用

(三)“三社联动”的运行机制和实践模式

(四)“三社联动”的具体做法

(五)“三社联动”面临的挑战和应对措施

(六)简要评述

三、理论依据

(一)“元治理”理论

(二)协同治理理论

四、研究方法与研究思路

(一)研究方法

(二)研究思路与框架

第二章 H市“三社联动”社区治理创新实践

一、以F街道为代表的新型管理体制下的“三社联动”

(一)“三社联动”工作路径

(二)“三社联动”机制下的特色服务

(三)创新做法

(四)实施成效

二、以H街道为代表的中心城区老旧小区的“三社联动”

(一)工作路径

(二)“三社联动”模式下的特色服务

(三)创新做法

(四)实施成效

三、“三社联动”不同实践模式比较

(一)“三社联动”模式推行的共性

(二)“三社联动”模式推行的差异性

(三)总结

第三章:“三社联动”在基层社区治理中的积极经验与发展困境

一、积极经验

二、发展困境

(一)自治与共治的协同能力还有待提升

(二)“三社联动”体制机制还有待完善

(三)“三社联动”保障措施还有待加强

第四章“三社联动”模式在基层社区治理中的改进路径

一、党建引领下的自治与共治的协同

(一)提升基层党建水平

(二)增强社区自治功能

(三)实现协商共治效能

二、“三社联动”机制的优化

(一)建立多元主体协作机制

(二)建立社会组织培育和参与机制

(三)完善“三社联动”项目化运作机制

(四)建立健全社区服务融合机制

三、社会工作专业能力的提升

(一)强化社会工作专业人才培养

(二)加大社会工作专业人才使用力度

(三)完善社会工作专业人才评价

(四)加强社会工作专业人才激励保障

四、保障措施的强化

(一)加大政策体系建设

(二)强化理论体系的建设和不断完善

(三)始终要重视实务体系的建设

(四)加强资源环境体系建设

结语

参考文献

致谢

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著录项

  • 作者

    陈莉莉;

  • 作者单位

    安徽大学;

  • 授予单位 安徽大学;
  • 学科 社会工作
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 吴宗友;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

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