声明
摘要
符号说明
第一章前言
1．1研究背景
1．2研究目的
1．3研究意义
第二章文献综述
2．1患者安全的综述
2．1．1患者安全相关概念
2．1．2患者安全研究现状
2．2护士安全行为的综述
2．1护士安全行为相关概念
2．2护士安全行为研究现状
2．3护士安全行为测量工具
2．3．1医务人员患者安全行为量表
2．3．2护士参与患者安全现状调查问卷
2．3．3护理人员病人安全行为意向量表
2．3．4护士用药不安全行为量表
2．3．5护士安全行为量表
2．4护士安全行为相关影响因素
2．4．1—般资料
2．4．2患者安全文化感知
2．4．3组织支持感
2．4．4护士工作环境
2．4．5患者安全胜任力
2．5理论依据
2．6问题提出
第三章研究方法
3．1研究对象
3．1．1纳排标准
3．2．3患者安全文化感知问卷
3．2．4组织支持感问卷
3．3实施方法
3．4质量控制
3．5伦理考虑
3．6统计分析
第四章研究结果
4．1新入职护士的一般资料分析
4．2新入职护士安全行为现状分析
4．3新入职护士安全行为得分在—般资料的差异分析
4．4患者安全文化感知、组织支持感、工作环境感知、患者安全胜任力与安全行为的相关分析
4．4．1新入职护士患者安全文化感知现状分析
4．4．2新入职护士组织支持感现状分析
4．4．3新入职护士工作环境感知现状分析
4．4．4新入职护士患者安全胜任力现状分析
4．4．5新入职护士的患者安全文化感知、组织支持、工作环境感知、患者安全胜任力与护士安全行为的相关分析
4．5新入职护士安全行为多元线性回归分析
4．6．1新入职护士患者安全文化感知-组织支持-患者安全胜任力-安全行为结构方程模型
4．6．2新入职护士患者安全文化感知、组织支持、患者安全胜任力影响护士安全行为路径的相关系数检验
第五章讨论
5．1新入职护士一般资料分析
5．2新入职护士的安全行为现状
5．3新入职护士一般资料与护士安全行为的差异性分析
5．4新入职护士的患者安全文化感知及与护士安全行为的关系
5．5新入职护士的组织支持感及与安全行为的关系
5．6新入职护士工作环境感知及与安全行为的关系
5．7新入职护士的患者安全胜任力及与安全行为的关系
5．8新入职护士安全行为的多元线性回归分析
5．9患者安全文化感知、组织支持、患者安全胜任力与护士安全行为之间的路径分析
第六章结论
第七章创新性及局限性
7．1创新性
7．2局限性
附录
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表
山东大学;
