代际传承、继承人特征与创新投入--基于上市家族企业的研究

目录

声明

摘要

1．1研究背景

1．2研究意义

1．2．1理论意义

1．2．2现实意义

1．3文献综述

1．3．1家族企业代际传承研究

1．3．2代际传承与家族企业创新研究

1．3．3继承人特征与企业创新研究

1．3．4文献评述

1．4研究内容及框架

1．4．1研究内容

1．4．2研究框架

1．5研究方法

1．5．1规范分析法

1．5．2实证研究法

1．6研究的创新点

2．1．1家族企业

2．1．2代际传承

2．2理论基础

2．2．1委托代理理论

2．2．2高阶梯队理论

2．2．3资源基础理论

2．2．4技术创新理论

2．3假设提出

2．3．1代际传承和家族企业创新

2．3．2继承人制度合法性的调节作用

2．3．3继承人学历的调节作用

2．3．4继承人任职经历的调节作用

2．3．5继承人海外经历的调节作用

3．1．1样本选取

3．1．2数据来源

3．2变量定义与模型设计

3．2．1变量定义

3．2．2模型设计

4．1描述性统计分析

4．2相关性分析

4．3回归分析

4．3．1家族企业代际传承对创新投入影响的回归分析

4．3．2继承人特征的调节效应的回归分析

4．4进一步研究

4．4．1代际传承对创新投入负向影响的经济后果研究

4．4．2外部股东的调节效应研究

4．5稳健性检验

4．5．1增加控制变量

4．5．2滞后一期检验

4．5．3倾向得分匹配

5．1研究结论

5．2建议

5．3不足与展望

参考文献

致谢