声明
第 1章 绪 论
1.1 研究背景和意义
1.2 文献综述
1.3研究内容和研究思路
1.4研究方法和创新点
第2章 人力资本和相关理论概述
2.1 人力资本的定义
2.3 人力资本相关理论
2.4人力资本影响经济发展的机制
第3章 湖北省人力资本和经济发展的现状
3.1湖北省人力资本现状
3.2湖北省人力资本存量的定量分析
3.3 湖北省经济发展现状
第4章 湖北省人力资本和经济发展的实证分析
4.1经济发展模型构建
4.2数据来源及处理
4.3回归方程的建立和各要素贡献率的测算
4.4实证分析的结论
第5章 湖北省人力资本对经济发展贡献率低的原因
5.1 预算内教育经费支出不足
5.2 教育资源分配不均
5.3 中等职业教育发展不足
5.4 劳动力结构失衡
5.5 人力资本和物质资本配置失衡
第6章 人力资本促进湖北省经济发展的对策建议
6.1加大对教育的经费投入
6.2合理配置教育资源
6.3 大力促进中等职业教育的发展
6.4搭建合理的人才流动体制
6.5调整人力资本存量和物质资本存量之间的比例
结论
参考文献
攻读硕士期间已发表的论文
致谢
武汉工程大学;