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【6h】

露天矿山赏罚制度对矿工不安全行为的有限约束效力研究

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目录

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1. 绪论

1.1选题背景

1.2研究意义

1.3国内外研究现状

1.4相关研究现状评述

1.5研究内容及技术路线

1.6本章小结

2露天矿山矿工不安全行为理论分析

2.1矿山不安全行为发生机理及影响因素

2.2矿工工作情景适应度

2.3资源保存理论

2.4 基于Agent的仿真建模方法

2.5 Nelogo仿真平台

2.6本章小结

3露天矿山赏罚制度模型构建及结构效用研究

3.1赏罚制度自身结构模型构建

3.2赏罚制度自身结构模型的仿真规则设计

3.3赏罚制度自身结构模型的结构效用

3.4本章小结

4 赏罚制度对矿工不安全行为的有限约束效用研究

4.1基于多Agent的不安全行为模型构建

4.2赏罚制度对矿工不安全行为选择的影响

4.3仿真结论及分析

4.4本章小结

5 露天矿山赏罚制度对矿工不安全行为约束效用评价

5.1赏罚制度结构有效性评价

5.2赏罚制度对矿工约束有效性评价

5.3本章小结

6 结论与展望

6.1结论

6.2研究局限性及展望

参考文献

附录

致谢

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著录项

  • 作者

    白存瑞;

  • 作者单位

    西安建筑科技大学;

  • 授予单位 西安建筑科技大学;
  • 学科 工业工程
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 聂兴信;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 思想政治教育和精神文明建设;
  • 关键词

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