科研证明
文献服务
退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
宋芳;
天津大学;
机译:IT企业知识型员工联合激励机制研究
机译:通过知识分享行为对组织气候对员工创造性表现的影响
机译:人力资源管理对陕西高新技术企业组织承诺和员工满意度的影响
机译:因素 激励 员工的态度 和 用心 分享 知识 国土安全 调查
机译:基于机器学习知识管理模型对企业组织能力创新与产业发展的影响
机译:构建高新技术产业中小企业组织知识网络
机译:计算机辅助教学人员发展激励机制研究
机译:审核员工知识,技能和谨慎程度以及激励他们的状态的方法
机译:一种对知识,技能和才智状态进行审计并激励员工的方法
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。