国有企业领导人的人格魅力对企业员工思想政治品质的影响

摘要

随着现代社会的不断发展，思想政治工作在确保职工队伍稳定、推进企业健康发展中发挥着越来越重要的作用。而当前很多企业在此方面存在不足，原因之一便是缺乏合适的思想政治教育载体。基于西方现代管理理论并结合中国具体实际，本文从领导人的人格魅力角度入手，论述培养领导人人格魅力在提高企业思想政治工作水平过程中发挥的作用，提出将领导人的人格魅力作为企业思想政治工作新载体的主张。最后对卓越领导人应具备人格魅力的内涵以及如何培养这种人格魅力做一初步探索。

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致谢

第一章 导论

1.1选题的依据和意义

1.1.1选题的依据

1.1.2选题的意义

1.2研究思路和方法

1.2.1研究思路

1.2.2研究方法

1.3创新点和不足

第二章 卓越企业领导人的人格魅力及相应的思想政治素质蕴涵

2.1卓越的企业领导人应具备的人格魅力

2.1.1智者境界

2.1.2情者境界

2.1.3强者境界

2.1.4贤者境界

2.2思想政治素质的主要内容

2.2.1政治素质

2.2.2思想素质

2.2.3道德素质

2.3思想政治素质在当代卓越领导人人格中的蕴涵

2.3.1智者的思考

2.3.2情者的要求

2.3.3强者的运用

2.3.4贤者的渗透

第三章 企业领导人的人格魅力对员工思想政治品质影响的途径

3.1直接途径---人格魅力的权威性和模范性

3.1.1人格魅力的权威性对职工思想政治品质影响

3.1.2人格魅力的模范性职工思想政治品质影响

3.2间接途径

3.2.1以人格魅力影响企业决策

3.2.2以人格魅力影响企业思想工作主体

3.2.3以人格魅力影响企业思想工作的内容和方式

第四章 提升企业领导人人格魅力，提高对员思想品质的影响力

4.1提升企业领导人人格魅力及思想素质含量

4.1.1努力提高政治素质

4.1.2不断扩大知识面

4.1.3增强专业知识，提高专业水平

4.1.4加强修养，提高心理素质

4.1.5加大管理中的情感投入

4.1.6改进工作方法，讲究领导艺术

4.2充分运用企业领导人的人格魅力增强对职工思想品质的影响力

4.2.1加强领导

4.2.2建章立制

4.2.3队伍建设

4.2.4物质保障

结束语

研究结论

研究展望

参考文献：

注释：