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老挝个人收入分配制度改革研究老挝个人收入分配制度改革研究

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第1章 导 论

1.1 研究背景与研究意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 研究文献综述及其评析

1.2.1 研究文献综述

1.2.2 研究文献评析

1.3 研究方法与框架结构

1.3.1 研究方法

1.3.2 框架结构

1.4 可能创新与不足之处

第2章 个人收入分配制度理论分析

2.1 收入分配理论分析

2.1.1 收入分配概念

2.1.2 收入分配类型

2.1.3 收入分配的方式

2.1.4 收入分配的功能

2.2 马克思收入分配理论

2.2.1 工资理论

2.2.2 利益理论

2.3 西方收入分配理论

2.3.1 亚当?斯密收入分配理论

2.3.2 马歇尔收入分配理论

2.3.3 凯恩斯收入分配理论

2.3.4 西蒙?库兹涅茨倒U型理论

2.4 个人收入分配制度

2.4.1 制度

2.4.2 制度变迁

2.4.3 制度变迁动力

2.4.4 制度变迁类型

2.4.5 制度变迁供求

2.4.6 个人收入分配制度变迁

第3章 老挝个人收入分配制度变迁分析

3.1 老挝个人收入分配制度变迁的历程

3.1.1 老挝革新开放前个人收入分配制度变迁

3.1.2 老挝革新开放后个人收入分配制度变迁

3.2 老挝个人收入分配制度变迁的动因

3.3 老挝个人收入分配制度变迁的方式

3.4 老挝个人收入分配制度变迁的趋势

第4章 老挝个人收入分配制度现状分析

4.1 老挝个人收入分配制度状况分析

4.1.1 老挝个人收入分配制度的描述

4.1.2 老挝个人收入分配制度的特征

4.1.3 老挝个人收入分配制度的成本与收益

4.2 老挝个人收入分配制度存在的问题

4.2.1 个人收入分配制度不健全

4.2.2 个人收入分配制度不规范

4.2.3 个人收入分配制度不合理

4.2.4 个人收入分配制度执行难

4.2.5 个人收入分配制度不受约束

4.3 老挝个人收入分配制度存在问题的原因

4.3.1 监管调控不力

4.3.2 政策不平等

4.3.3 企业机会主义

4.3.4 产业收入差异

4.3.5 行业垄断

4.3.6 人力资本差异

第5章 老挝个人收入分配制度影响因素实证分析

5.1 老挝个人收入分配制度影响因素的理论分析与研究假设

5.1.1 国家政策对个人收入分配制度的影响

5.1.2 教育水平对个人收入分配制度的影响

5.1.3 劳动生产率对个人收入分配制度的影响

5.2 样本选择与研究设计

5.2.1 样本选取

5.2.2 变量设置

5.2.3 评价指标子体系的指标选择

5.2.4 模型构建

5.3 实证结果与分析

5.3.1 国家政策对个人收入分配的影响回归结果分析

5.3.2 教育水平对个人收入分配的影响回归结果分析

5.3.3 劳动生产率对个人收入分配的影响回归结果分析

5.4 协方差对个人收入分配差距计算分析

第6章 中国个人收入分配制度及其启示

6.1 中国个人收入分配制度

6.1.1 中国个人收入分配制度改革

6.1.2 中国个人收入分配制度描述

6.2 中国个人收入分配制度的启示

6.2.1 发挥法律法规的调节作用

6.2.2 发挥税收的调节作用

6.2.3 完善社会保障制度

第7章 结论、政策建议以及展望

7.1 结论

7.2 政策建议

7.2.1 完善税收调节制度

7.2.2 完善转移支付制度

7.2.3 完善社会保障制度

7.2.4 完善教育投资制度

7.2.5 完善老挝劳动力市场制度

7.2.6 完善老挝人专门经营制度

7.3 展望

参考文献

作者简介

攻读博士学位期间的主要科研成果

致谢

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著录项

  • 作者单位

    吉林大学;

  • 授予单位 吉林大学;
  • 学科 制度经济学
  • 授予学位 博士
  • 导师姓名 年志远;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 11:23:03

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