技工院校数字化校园人事管理系统的设计与实现

目录

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第一章 绪 论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2.1国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.2.3 国内外研究评述

1.3 研究目标与研究内容

1.3.1 研究目标

1.3.2 研究内容

1.4 论文组织结构

1.5小结

第二章 系统相关技术

2.1 开发技术

2.1.1 MVC 设计模式

2.1.2 Spring技术

2.1.3 缓存技术

2.2 B/S架构

2.3 数据库技术

2.3.2 SQLServer 数据库的优势

2.4 数据挖掘技术

2.4.1 聚类

2.4.2 关联规则

2.5小结

第三章人事管理系统需求分析

3.1系统需求概述

3.2 业务流程分析

3.2.1 业务用户分析

3.2.2 招聘工作流程

3.2.3 聘任工作流程

3.2.4 薪酬工作流程

3.2.5 培养工作流程

3.2.6 离校工作流程

3.3 功能性需求分析

3.3.1 基本信息管理用例

3.3.2 招聘管理用例

3.3.3 聘任管理用例

3.3.4 培养管理用例

3.5.5 离校管理用例

3.3.6 系统管理用例

3.3.7 数据挖掘应用管理用例

3.4 非功能性需求分析

3.4.2 系统安全需求分析

3.4.3 系统性能需求分析

3.5 小结

第四章人事管理系统概要设计

4.1 系统总体设计

4.1.1 系统设计目标

4.1.2 系统设计原则

4.2 系统架构设计

4.2.1 物理架构设计

4.2.2 软件架构设计

4.3 功能结构设计

4.3.1 系统管理

4.3.2 基本信息管理

4.3.3 招聘管理

4.3.4 聘任管理

4.3.5 培养管理

4.3.7 辅助管理

4.4 数据库设计

4.4.1 实体关系设计

4.4.2 表结构设计

4.5 小结

第五章 人事管理系统详细设计与开发实现

5.1 系统框架搭建

5.1.1 Spring容器构建

5.1.2 Bean 组件的管理

5.2系统关键功能实现

5.2.1 系统登录功能实现

5.2.2 基本信息管理功能实现

5.2.3 招聘管理功能实现

5.2.4 聘任管理功能实现

5.2.5 培养管理功能实现

5.2.6 离校管理功能实现

5.3 人事管理信息分析挖掘与应用

5.3.1 教师教科研信息应用

5.3.2 年度考核中的应用

5.3.3 离职管理中的应用

5.3.4 其它分析挖掘应用

5.4 小结

第六章人事管理系统测试与实施

6.1 系统测试

6.1.1 系统测试概述

6.1.2 系统测试用例

6.1.3 测试结论分析

6.2 系统实施

6.2.1系统实施环境

6.2.2 实施计划与培训

6.2.3 实施效果分析

6.3 小结

第七章 总结与展望

7.1 总结

7.2 展望

参考文献

致 谢

作者简介

1 作者学习简历

2 攻读硕士学位期间发表的论文

3 参与的科研项目及获奖情况

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