我国基金会财务绩效评价指标体系研究

摘要

自上世纪80年代以来，非营利组织开始在各个国家迅速发展起来，逐渐成为影响社会的主要力量之一。非营利组织的管理模式不同于政府部门和企业两个传统部门，因此被称为第三部门。基金会作为非营利组织的典型代表，具有非营利性和公益性等特征。这些特殊属性决定基金会必须得到社会的信任，这样才能获取更多的社会捐赠资源。然而近年来一系列的慈善丑闻事件使得我国基金会的发展面临着前所未有的困境，这暴露出我国基金会的管理存在很多问题，如财务管理机制不完善、披露不全面、财务不透明等，因此亟需加强基金会的财务管理工作。
　　论文总结前人的研究经验，首先介绍了基金会相关的概念和理论基础，分析了我国基金会财务绩效评价的现状和存在的问题。其次，根据基金会财务绩效评价指标的构建原则和构建目的，选取了11项财务指标构建了一套评价指标体系。然后选取了我国基金会网上FTI指数靠前的324家基金会2015年1月14日的静态数据，根据基金会财务绩效评价指标体系的构建原则，选择11项财务比率指标构建出一套基金会财务绩效评价指标体系，运用因子分析方法对基金会的财务绩效进行研究。实证结果显示，影响基金会财务绩效评价的主要因素有运营能力、筹资能力、资金运作和收入配比。最后，根据研究结果就基金会如何提高财务绩效评价水平提出了微观与宏观两个方面的建议。

目录

声明

致谢

摘要

第一章 绪论

1．1 研究背景及意义

1．1．1 研究背景

1．1．2 研究意义

1．2 研究综述

1．2．1 关于非营利组织的研究

1．2．2 关于基金会的研究

1．2．3 研究述评

1．3 相关术语的界定

1．3．1 非营利组织

1．3．2 基金会

1．3．3 财务绩效评价

1．4 研究思路和研究方法

1．4．1 研究思路

1．4．2 研究方法

第二章 我国基金会财务绩效评价的理论分析和现状分析

2．1 基金会财务绩效评价的理论分析

2．1．1 信息不对称理论

2．1．2 委托代理理论

2．1．3 利益相关理论

2．1．4 产权理论

2．1．5 问责理论

2．2 我国基金会财务绩效评价的现状分析

2．2．1 缺乏统一的评价指标体系

2．2．2 没有全面评价组织的财务绩效

2．2．3 无法反映基金会的使命和目标

第三章 基金会财务绩效评价指标体系的构建

3．1 构建原则

3．1．1 充分性原则

3．1．2 重要性原则

3．1．3 可比性原则

3．1．4 实用性原则

3．2 指标评价的目的

3．2．1 反映基金会的收入水平

3．2．2 反映基金会的支出情况

3．2．3 反映收入与支出的关系

3．2．4 反映基金会的资产水平

3．3 财务绩效评价指标体系设计

3．3．1 指标选择

3．3．2 指标说明

第四章 基金会财务绩效评价指标体系的实证研究

4．1 数据说明

4．2 基于因子分析法的财务绩效评价方法研究

4．2．1 因子分析法

4．2．2 因子分析的可行性分析

4．2．3 提取因子

4．3 实证结果分析

4．3．1 因子分析结果

4．3．2 案例分析结论

4．4 建议

4．4．1 微观建议

4．4．2 宏观建议

第五章 总结与展望

5．1 总结

5．2 研究不足与展望

参考文献

附录