北京市低技术服务业劳动者留居意愿影响因素研究——以住宿与餐饮业为例

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致谢

1 引言

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 研究内容与框架

1.3 相关概念界定

1.3.1 高技术服务业与低技术服务业

1.3.2 留居意愿

1.4 研究方法

1.4.1 文献研究法

1.4.2 二元logit回归

1.4.3 比较研究法

2 理论基础与文献综述

2.1 理论基础

2.1.1 劳动力市场分割理论

2.1.2 劳动技能互补理论

2.1.3 推-拉理论

2.1.4 强制性制度变迁理论

2.2 文献综述

2.2.1 大城市产业极化的趋势

2.2.2 大城市低技术服务业的重要性研究

2.2.3 流动人口留居意愿研究

2.2.4 文献评述

3 北京市低技术服务业就业现状分析

3.1 高技术服务业与低技术服务业就业现状

3.2 低技术劳动力供需状况及影响

3.2.1 供给数量减少的同时需求仍然强劲

3.2.2 近年来北京市劳动力市场求人倍率的变动

3.2.3 北京市低技术服务业劳动力短缺的影响

3.3 本章小结

4 北京市住宿与餐饮业流动人口留居意愿实证研究

4.1 数据选择与模型构建

4.1.1 数据选择

4.1.2 模型构建

4.2 卡方检验

4.3 自变量之间的相关性检验分析

4.4 计量结果与分析

4.4.1 计量结果

4.4.2 结果分析

5 政策建议与研究结论

5.1 对策建议

5.1.1 对北京市住宿与餐饮业的雇主的建议

5.1.2 对于北京市政府部门的建议

5.1.3 营造和谐的社会氛围

5.2 研究结论

5.2.1 低技术服务业与高技术服务业对于城市发展同样重要

5.2.2 北京市低技术服务业劳动力供给不足

5.2.3 提高住宿与餐饮业流动人口留居意愿

5.2.4 从城市圈的角度来思考

5.3 研究的不足与展望

参考文献

作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果

独创性声明

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