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张子溪;
北京交通大学;
机译:盈余管理行为之间的不对称关系:高管薪酬激励的证据
机译:高管年龄,职业前景和激励措施对周转前盈余管理的影响
机译:最佳高管薪酬:股票期权或限制性股票
机译:中国上市公司的盈余管理激励与技术:一个案例研究
机译:基于背景的化学教学作为一般化学实验室的激励因素I:大学课程研究=基于大学案例研究=基于大学案例研究=基于语境的化学作为常规化学的动机因素I实验室:以T
机译:高管激励体制创新对中国上市公司股权证据成本的研究
机译:分析师是否会通过控股股东操纵的盈余管理?-限制性股票自由化的证据
机译:高管教练:激励员工在工作中的表现
机译:环保的einbrennlacksysteme,基于混合物,混合物含多聚氰胺和羟甲草胺,单分子含聚羟胺和三聚氰胺
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