初创企业家角色超载对创业倦怠的影响机制研究—强迫激情的中介作用

目录

第一章绪论

第二节研究意义

二、实践意义

第四节研究方法和技术路线

二、研究框架与研究技术路线

第五节研究创新点

第二章文章综述

一、角色超载的概念

二、角色超载的测量

三、角色超载的相关研究

第二节激情

二、激情的理论

三、激情的测量

四、强迫激情的相关研究

第三节创业倦怠

二、维度及测量

三、创业倦怠的来源

四、创业倦怠的后果

第四节感知社会支持

一、定义

二、测量

第五节恢复体验

二、测量

第六节研究评述

第三章研究假设与模型

二、初创企业家角色超载对强迫激情的影响

三、强迫激情对创业倦怠的影响

四、强迫激情的中介作用

五、感知社会支持和恢复体验的调节作用

第二节演技模型

第四章实证研究

一、角色超载

三、创业倦怠

四、感知社会支持

第三节研究对象和数据收集

第四节数据统计与分析方法

第五节样本的基本信息分析

第六节信度和效度分析

一、信效度分析

二、验证性因子分析

第七节相关性检验

第八节回归分析

二、初创企业家角色超载对强迫激情的回归分析

四、中介效应检验

五、调节效用检验

第五章研究结果讨论

第二节结果讨论

三、感知社会支持和恢复体验的调节作用

第六章研究结论与展望

二、实践启示

第三节研究不足与展望

参考文献

附录

致谢

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