第一章 引言
第一节 研究背景
第二节 研究意义
一、理论意义
二、现实意义
第三节 相关概念界定
一、创新投入
二、管理者过度自信
三、分析师跟踪
四、股权质押
第四节 研究思路与研究框架
一、研究思路
二、研究框架
第五节 研究创新点
第二章 文献综述
第一节 创新投入的研究综述
一、企业创新投入的内部环境影响因素
二、企业创新投入的外部环境影响因素
第二节 管理者过度自信研究综述
一、管理者过度自信的度量方法
二、管理者过度自信与企业决策
第三节 分析师跟踪研究综述
一、分析师跟踪与企业股价波动
二、分析师跟踪与企业创新投入
第四节 股权质押研究综述
一、控股股东股权质押对企业的影响
二、股权质押与创新投入
第五节 文献述评
第三章 理论基础与研究假设
第一节 理论基础
一、委托代理理论
二、高层梯队理论
三、行为金融学理论
四、资源基础理论
五、技术创新理论
第二节 研究假设
一、管理者过度自信与公司创新投入的关系
二、分析师跟踪的调节效应
三、股权质押的调节效应
第四章 研究设计
第一节 数据来源与样本选择
一、数据来源
二、样本选择
第二节 变量设定与描述
一、因变量——创新投入
二、自变量——过度自信
三、调节变量——分析师跟踪和股权质押
四、控制变量
第三节 模型设计
第五章 实证分析
第一节 描述性统计分析
第二节 相关性分析
一、管理者过度自信对公司创新投入的影响检验
二、分析师跟踪的调节效应检验
三、股权质押的调节效应检验
第四节 稳健性检验
一、内生性的稳健性检验
二、管理者过度自信的稳健性检验
三、创新投入的稳健性检验
第五节 拓展研究
一、基于产权性质的检验
二、基于高新技术企业的检验
第六章 研究结论与展望
第一节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究不足与展望
参考文献
致谢
声明
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