声明
致谢
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容与方法
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究方法
1.3 研究技术路线
2 文献综述
2.1人才流动及其影响因素
2.1.1 人才流动的内涵
2.1.2 人才流动的影响因素
2.2 城市大学生吸引力相关研究
2.2.1 城市人才吸引力
2.2.2 城市大学生吸引力
2.3 文献总结与述评
3 城市人才吸引力指数理论研究与实践经验
3.1 城市人才吸引力指数相关研究
3.2 城市人才吸引力指数的实践经验
(1)全球人才竞争力指数
(2)滴滴城市发展指数3
(3)城市青和力发展指数
3.3 已有指数经验总结与对本文指标体系构建的启示
4 城市大学生吸引力指数的构建
4.1城市大学生吸引力指数的理论基础和构建依据
4.2城市大学生吸引力指数维度分析
4.3 城市大学生吸引力指数指标设计
4.4 城市大学生吸引力指数指标体系的权重模型
4.4.1 城市大学生吸引力指数指标体系权重测算方法
4.4.2 城市大学生吸引力指数指标体系权重测算结果
5 城市大学生吸引力指数的合成与运行
5.1 城市大学生吸引力指数的合成方法
5.2 城市大学生吸引力指数的运行情况及结果分析
6 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究创新点
6.3 不足与展望
参考文献
附录:调查问卷
浙江大学;