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城市大学生吸引力指数及其指标体系研究

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致谢

1 绪论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 研究内容与方法

1.2.1 研究内容

1.2.2 研究方法

1.3 研究技术路线

2 文献综述

2.1人才流动及其影响因素

2.1.1 人才流动的内涵

2.1.2 人才流动的影响因素

2.2 城市大学生吸引力相关研究

2.2.1 城市人才吸引力

2.2.2 城市大学生吸引力

2.3 文献总结与述评

3 城市人才吸引力指数理论研究与实践经验

3.1 城市人才吸引力指数相关研究

3.2 城市人才吸引力指数的实践经验

(1)全球人才竞争力指数

(2)滴滴城市发展指数3

(3)城市青和力发展指数

3.3 已有指数经验总结与对本文指标体系构建的启示

4 城市大学生吸引力指数的构建

4.1城市大学生吸引力指数的理论基础和构建依据

4.2城市大学生吸引力指数维度分析

4.3 城市大学生吸引力指数指标设计

4.4 城市大学生吸引力指数指标体系的权重模型

4.4.1 城市大学生吸引力指数指标体系权重测算方法

4.4.2 城市大学生吸引力指数指标体系权重测算结果

5 城市大学生吸引力指数的合成与运行

5.1 城市大学生吸引力指数的合成方法

5.2 城市大学生吸引力指数的运行情况及结果分析

6 研究结论与展望

6.1 研究结论

6.2 研究创新点

6.3 不足与展望

参考文献

附录:调查问卷

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著录项

  • 作者

    傅鹏;

  • 作者单位

    浙江大学;

  • 授予单位 浙江大学;
  • 学科 行政管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 陈丽君;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F72F71;
  • 关键词

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