新审计报告准则、审计师个人特征与审计质量

目录

声明

第一章 引言

第一节 选题背景

第二节 研究意义

一、理论意义

二、实践意义

第三节 研究内容与研究框架

一、研究内容

二、研究框架

第四节 研究方法

一、规范研究法

二、实证分析法

第五节 研究创新

第二章 国内外相关研究动态及文献综述

第一节 新审计报告准则相关研究

一、新审计报告准则实施效果相关研究

二、关键审计事项相关研究

第二节 审计师个人特征相关文献综述

第三节 审计质量的影响因素相关文献

一、审计师特征

二、客户特征

三、双方关系

四、制度环境

第四节 研究述评

第三章 理论分析与假设提出

第一节 新审计准则的变化

第二节 新审计报告准则应用情况统计分析

一、事务所参与情况

二、关键审计事项的披露情况

第三节 概念界定

一、审计质量

二、审计师个人特征

第四节 基础理论

一、信息理论

二、行为科学理论

三、高层梯队理论

第五节 研究假设

一、新审计报告准则与审计质量

二、关键审计事项数量与审计质量的假设

三、关键审计事项的类型与审计质量的假设

四、实施新审计报告新准则后审计师个人特征与审计质量的假设

第四章 研究设计与分析

第一节 变量选取

第二节 变量设计

一、被解释变量

二、解释变量

三、控制变量

第三节 模型设计

第五章 实证结果与分析

第一节 描述性统计与相关性分析

一、描述性统计

二、相关性分析

第二节 多元回归分析

一、关于假设一的回归分析

二、关于假设二的回归分析

三、关于假设三的回归分析

四、关于假设四的回归分析

第三节 稳健性检验

一、真实盈余管理作为审计质量替代变量的稳健性检验

二、签字审计师个人特征变量———执业年限、性别的设定

第四节 进一步研究

第六章 研究结论、建议与未来展望

第一节 研究结论

第二节 建议

第三节 研究局限

一、研究局限性

二、研究展望

参考文献

致谢

在读期间的研究成果