声明
导论
一、职业运动员工作合同性质的学理分析
(一)职业运动员的范围界定
(二)工作合同性质的分析
二、我国职业运动员单方解除工作合同存在的问题及成因分析
(一)职业运动员单方解除工作合同的分类
(二)职业运动员单方解除工作合同存在问题分析
1.适用预告解除权和即时解除权的问题
2.体育行业特殊的违约责任承担问题
3.体育行业特殊的纠纷解决机制问题
(三)职业运动员单方解除工作合同存在问题的成因分析
1.职业运动员本身职业的特殊性
2.体育行业的特殊性
3.劳动法律法规本身不健全
三、我国职业运动员单方解除工作合同的困境应对
(一)调整特殊的行业规则
1.调整合同解除的行业规则
2.调整转会规则
3.调整违约责任规则
4.调整纠纷解决机制
(二)细化预告解除和即时解除制度
1.细化预告解除制度
2.细化即时解除制度
结语
参考文献
致谢
天津师范大学;