声明
第1章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.2 国内外研究综述
1.3 研究的主要内容和方法
第2章 相关概念界定及理论基础
2.1 员额制的内涵与特征
2.2 绩效考核相关概念
2.3 绩效考核理论
2.4 绩效考核方法
第3章 S县检察院绩效考核体系现状
3.1 员额制革新改变的具体表现
3.2 S县检察院绩效考核体系现状
第4章 S县检察院绩效考核体系存在的问题及原因分析
4.1 S县检察院绩效考核体系存在的问题
4.2 存在问题的原因分析
第5章 国内外检察机关绩效考核体系的经验借鉴
5.1 国外相关经验
5.2 国内相关经验
5.3 国内外相关经验的启示
第6章 S县检察院绩效考核体系设计
6.1 总体思路和原则
6.2 绩效考核指标体系设计
6.3 绩效考核信息系统设计
6.4 绩效考核体系实施的保障措施
第7章 结语
参考文献
附录A 检察机关绩效考核调查问卷
附录B 问卷调查结果分析
致谢
天津大学;
