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S研究中心企业文化提升研究

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第1章 绪论

1.1 研究背景和意义

1.2 研究内容

1.3 研究方法和思路

第2章 企业文化理论及研究状况综述

2.1 文化与企业文化

2.2 企业文化基础理论

2.3 企业文化的作用

2.4 企业文化与组织行为

2.5 企业文化与组织绩效

2.6 企业文化测评方法

第3章 S研究中心企业文化现状分析

3.1 S研究中心简介

3.2企业文化建设历程

3.3 企业文化建设成果

第4章 S研究中心企业文化建设环境分析

4.1 外部环境分析

4.2 行业文化分析

4.3 内部环境分析

第5章 S研究中心企业文化评价

5.1 评价模型介绍

5.2 S研究中心企业文化评价过程

5.3 结果分析

5.4 现场访谈

第6章 S研究中心企业文化提升建议

6.1 灵活型企业文化

6.2 团队型企业文化

6.3 市场型企业文化

6.4 层级型企业文化

总结与展望

参考文献

附录

致谢

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著录项

  • 作者

    汪道乐;

  • 作者单位

    天津大学;

  • 授予单位 天津大学;
  • 学科 工商管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 王媛;
  • 年度 2019
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F71F40;
  • 关键词

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