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儒家文化、制度环境与企业社会责任

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摘要

第一章绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2研究思路与框架

1.2.1研究思路

1.2.1研究框架

1.3创新点

第二章文献综述

2.1企业社会责任研究综述

2.1.1企业社会责任概念

2.1.2企业社会责任影响因素

2.2文化与公司治理的研究综述

2.2.1文化内涵

2.2.2文化与公司治理

2.3儒家文化与公司治理的研究综述

2.3.1儒家文化内涵

2.3.2儒家文化与公司治理

2.4文献述评

第三章理论分析与假设

3.1基础理论

3.1.1利益相关者理论

3.1.2非正式制度理论

3.2儒家文化与企业社会责任

3.3儒家文化、制度环境与企业社会责任

第四章研究设计

4.1样本选取与数据来源

4.2变量设计

4.3研究模型设计

第五章实证结果分析

5.1描述性统计

5.2相关性分析

5.3多元回归分析

5.4渠道效应检验

5.5稳健性检验

第六章研究结论、局限与展望

6.1研究结论

6.2研究局限与展望

参考文献

攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况

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著录项

  • 作者

    左樑;

  • 作者单位

    合肥工业大学;

  • 授予单位 合肥工业大学;
  • 学科 会计学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 张璇;
  • 年度 2019
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类
  • 关键词

    儒家文化; 制度环境;

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