限制性股票激励计划的会计处理及财务影响--以力帆股份为例

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摘要

1绪论

1．1研究背景

1．2研究意义

1．3文献综述

1．4研究方法与研究内容

1．5文章的创新与不足

2限制性股票激励计划的理论基础

2．1委托代理理论

2．2人力资本理论

2．3激励理论

3限制性股票会计处理的现行规定

3．1会计确认

3．2会计计量

3．3会计记录

3．4信息披露

4力帆股份案例分析

4．1力帆股份简介

4．2力帆股份限制性股票激励方案基本情况

4．3力帆股份限制性股票会计处理的研究

4．4力帆股份限制性股票的财务影响

4．5会计处理及财务影响总结

5．1授予价款确认问题

5．2公允价值确认问题

5．3会计确认问题

5．4行权方式设计问题

5．5考核指标设计问题

6．1结论

6．2建议

参考文献

致谢