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数字化公安执法人员业绩管理系统的设计与实现

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第一章 绪论

1.1 选题的来源和依据

1.2 国内外研究现状

1.3 选题实际应用方面的意义和价值

1.4 本文研究的目标和内容

1.5 采用的技术及路线

1.6 本文的组织安排

第二章 系统相关技术

2.1 B/S模式

2.2 ASP.NET技术

2.3 AJAX技术

2.4 SQL Server 2005技术

2.5 本章小结

第三章 系统需求分析

3.1 公安执法业绩管理主要业务需求

3.2 系统预期建设目标

3.3 系统功能需求

3.4 系统非功能性需求

3.5 本章小结

第四章 系统设计

4.1 系统总体架构设计

4.2 系统功能架构设计

4.3 系统主要功能模块详细设计

4.4 数据库设计

4.5 本章小结

第五章 系统实现

5.1 系统的开发环境与运行部署

5.2 系统三层架构实现

5.3 系统主要功能模块实现

5.4 本章小结

第六章 系统测试

6.1 系统测试的目的与方法

6.2 系统测试内容

6.3 系统测试过程

6.4 测试结论

6.5 本章小结

第七章 工作总结与展望

7.1 工作总结

7.2 工作展望

致谢

参考文献

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摘要

公安队伍的执法水平不但关系到公安队伍的形象,更加制约着社会和经济发展。执法质量不仅关系着公安执法是否公正,也是衡量一个办案单位工作情况的重要指标。而科技化、信息化是提高公安机关执法水平和执法质量的有效途径和发展方向。目前国内外对于该领域课题的研究应该说比较多,但因为各国公安部门的管理情况存在差异化,并且国内各省市公安部门在执法管理方面也因地区特点而存在各自工作模式的不同,因此该类系统的研究基本不具备通用性。由此,对于天津公安部门的执法业绩管理工作而言,也迫切的需要依据自己的工作特点而设计一套适合于自己的执法业绩管理系统。  本文课题研究实现的公安执法人员业绩管理系统,主要目标在于解决天津市公安部门在传统执法业绩管理工作中存在的问题和困难,系统针对具体的执法业务数据传统纸质保存,执法人员业绩管理缺乏规范化,执法质量评判靠人脑计算等落后的工作方式等问题,在技术路线上以B/S结构,.NET框架, ASP.NET+AJAX技术以及SQL Server2005数据库管理系统作为解决方案,设计并实现了集基本信息管理模块、警员执法业绩档案管理模块、执法项目管理模块、执法业绩考评模块以及系统管理模块等几个主要的功能模块为一体的公安执法人员业绩管理系统,通过上述系统主要模块的实现,成功地将刑事案件、行政案件、专项工作等执法项目工作质量进行数字化处理,通过网上电子记录、网上考评和网上监督等过程,将执法质量全程置于“阳光作业”之下,切实推动公安机关执法人员的水平和执法质量的提高。  总体来说,公安执法人员业绩管理系统的成功实现,完全满足了天津市公安部门的预期需求,达到了高效缓解执法业绩管理及执法业绩评判人员的工作压力和工作强度,进一步加强了公安队伍和业务建设,充分调动了公安执法人员的工作积极性,健全了队伍和业务管理的长效激励机制,提升了科学管理水平,使得天津公安部门能够更好的规范民警执法管理,服务人民。

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