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英文摘要
1 前言
1.1 平衡计分卡和TOPSIS法的概念
1.2 医院绩效及其评价
1.3 国内外的相关研究进展
1.4 本研究的现实意义和价值
2 材料与方法
2.1 研究对象与资料来源
2.2 研究方法
3 结果
3.1 临床科室绩效评价指标体系
3.2 医院临床科室绩效考核指标值
3.3 同趋势化后的原始数据结果
3.4 归一化后的数据矩阵结果
3.5 医院临床科室绩效评价结果
4 讨论
4.1 关于绩效指标体系的讨论
4.2 综合评价结果的讨论
4.3 方法学讨论
5 结论
参考文献
综述
附录
致谢