引言
一、研究背景、目的和意义
（一）研究背景
（二）研究目的
（三）研究意义
（四）研究对象和方法
二、国内外研究综述
（一）国外研究综述
（二）国内研究综述
三、研究内容
四、研究创新性
1、研究对象的创新性
2、研究维度的创新性
3、研究方法的创新性
第一章 预算绩效评价相关概念界定和基础理论
第一节 相关概念界定
一、预算绩效管理
二、预算绩效评价
三、预算绩效管理和预算绩效评价的关系
第二节 理论基础
一、委托代理理论
二、新公共管理理论
三、系统评价理论
四、利益相关者理论
第二章 地方政府预算绩效评价体系的指标筛选和体系构建
第一节 地方政府预算绩效评价体系的指标筛选依据和思路
一、评价指标选取依据
二、评价指标筛选思路
第二节 地方政府预算绩效评价体系指标初选
一、建立评价体系指标基础框架
二、确定初选指标
第三节 地方政府预算绩效评价的指标遴选
一、指标遴选的问卷设计
二、问卷结果的SPSS统计分析
三、指标遴选最终筛选及确定
第四节 评价指标体系的权重计算
一、AHP层次分析法
二、运用层次分析法计算各评价指标权重
第三章 地方政府预算绩效评价体系实证应用—以青岛市为例
第一节 青岛市预算绩效评价实施概况
一、青岛市预算绩效评价的推行
二、青岛市预算绩效评价的发展
第二节 青岛市预算绩效评价的运行现状
一、预算绩效评价的评价主体
二、预算绩效评价的评价环境
三、预算绩效评价的评价技术
四、预算绩效评价的评价过程
第三节 青岛市政府预算绩效评价体系的总体效果
一、评价主体：效果一般
二、评价环境：效果显著
三、评价技术：效果较好
四、评价过程：效果一般
第四章 提升地方政府预算绩效评价体系质量的建议
第一节 保障预算绩效评价主体的多样性
一、建立绩效评价主体多元化制度
二、提高预算绩效评价主体评价能力
三、理清组织间的关系
第二节 提高预算绩效评价环境的有效性
一、健全绩效评价制度流程
二、增强绩效理念意识
三、组织配合与监督
第三节 创新预算绩效评价技术的可行性
一、完善预算绩效评价指标体系
二、逐步实现各类指标库和数据库的建设
第四节 确保预算绩效评价过程的衔接性
一、建立预算绩效评价的申述机制
二、加强绩效评价结果的公开和运用
总结和展望
一、总结
二、不足和展望
参考文献
附录一 政府预算绩效评价体系评价指标的重要性调查
附录二 预算绩效评价体系指标构建调查表
附录三 专家打分结果
附录四 2017年度青岛市食品药品安全专项资金评价指标体系
攻读学位期间的研究成果
致谢
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