基于金保系统的人才个性化查询与推荐算法研究

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致谢

变量注释表

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 研究现状

1.3.1 人才市场发展现状

1.3.2 金保系统的现状

1.3.3 国外现状

1.4 本文主要内容

1.5 本文组织结构

2 相关技术基础

2.1 B/S结构

2.2 MVC设计模式

2.3 J2EE体系架构

2.4 XML语言和SOAP协议

2.4.1 XML语言

2.4.2 SOAP协议

2.5 个性化搜索与搜索引擎技术

2.5.1 个性化搜索

2.5.2 搜索引擎的架构

2.5.3 经典索引模型

2.6 经典推荐算法

2.6.1 协同过滤推荐

2.6.2 基于内容的推荐

2.6.3 混合方法推荐

2.7 本章小结

3 基于金保系统的人才自动搜索算法

3.1 金保系统的标签化

3.2 数据获取

3.2.1 公司信息

3.2.2 毕业生信息

3.2.3 职业信息

3.3 数据清洗

3.4 基于金保系统人才搜索算法设计

3.4.1 推荐方法

3.4.2 基于标签再次进行调整

3.5 结果分析

3.5.1 评价

3.5.2 实验结果和分析

3.6 本章小结

4 基于金保系统的人才推荐系统的设计

4.1 系统框架

4.2 系统模块的相关功能

4.3 实现技术

4.3.1 数据处理

4.3.2 业务逻辑层

4.4 模拟实现

4.5 本章小结

5 结论

参考文献

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