辽宁省省直事业单位职业年金制度实施问题研究

目录

声明

摘要

第一章绪论

(一)论文选题的背景

(二)论文选题的目的与意义

二、文献综述

(一)国内研究现状

(二)国外研究现状

(三)研究述评

三、研究方法

(一)归纳分析法

(二)比较分析法

四、论文的创新点

(一)提出了理论分析和实际数据相结合的分析思路

(二)提出了完善事业单位职业年金税收优惠的政策建议

第二章事业单位职业年金制度概述

一、相关概念界定

(一)事业单位

(二)职业年金

(三)补充养老保险

(四)事业单位职业年金制度

二、事业单位职业年金制度的内容

第三章辽宁省省直事业单位职业年金制度的现状和实施中存在的问题及原因

一、辽宁省省直事业单位职业年金制度的建立、现状和发展

(一)辽宁省省直事业单位职业年金制度的建立

(二)辽宁省省直事业单位职业年金制度的现状

(三)辽宁省省直事业单位职业年金制度的发展

二、辽宁省省直事业单位职业年金制度实施中存在的问题

(一)职业年金制度实施的配套政策尚待完善

(二)职业年金制度实施的运行细则尚待完善

(三)职业年金制度实施的监管体系尚待完善

(一)缺乏规划，难以保证国家和地方的职业年金的统一

(二)缺乏统筹，年金在运行机制上呈现制度不成熟

(三)缺少财政拨款的有力支持，年金难以发挥其应有的作用

第四章国外地方公职人员职业年金制度实施的经验及启示

一、国外地方公职人员职业年金制度概况

(一)美国地方公职人员职业年金制度

(二)德国地方公职人员职业年金制度

(三)日本地方公职人员职业年金制度

(四)国外职业年金制度税惠政策比较

二、国外地方公职人员职业年金制度对辽宁省的启示

(一)注重职业年金的投资并取得较好的效果

(二)注重加强政府对职业年金的监管

(三)注重对职业年金发展的税收政策支持

(四)建立了比较科学的职业年金治理机制

第五章完善辽宁省省直事业单位职业年金制度实施的对策

一、完善职业年金制度实施的配套政策

(一)完善辽宁省地方性法律和法规

(二)实行合理的税收优惠政策

二、完善职业年金制度实施的运行细则

(一)建立良好的投资机制

(二)投资运营，保证事业单位职业年金的保值增值

(三)加强制度建设，提高事业单位职业年金管理的水平

三、完善职业年金制度实施的监管体系

(一)加强对职业年金基金的监管

(二)加强多层次的外部监管

四、完善统筹规划管理，增加政府财政拨款

(一)实行专业化统筹规划，加强管理制度

(二)增加政府财政拨款，大力推进职业年金制度发展

第六章结论

一、研究结论

二、研究的不足和局限

参考文献

致谢

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