声明
摘要
1．1选题背景
1．2选题意义
1．3文献综述
1．3．1国外研究综述
1．3．2国内研究综述
1．3．3文献述评
1．4研究内容、技术路线和研究方法
1．4．1研究内容
1．4．2技术路线
1．4．3研究方法
1．5研究创新
第2章基本概念及理论基础
2．1基本概念
2．1．1农村劳动力转移
2．1．2城乡收入差距
2．2劳动力转移理论
2．2．1马克思有关劳动力转移理论
2．2．2西方经济学有关劳动力转移理论
2．2．3理论评述
2．3收入差距理论
2．3．1马克思主义分配理论
2．3．2新古典主义分配理论
2．3．3理论评述
第3章河南省农村劳动力转移和城乡收入差距现状分析
3．1河南省农村劳动力转移历程及总体概况
3．1．1河南省农村劳动力转移历程
3．1．2河南省农村劳动力转移总体概况
3．2河南省农村劳动力转移现状特征分析
3．2．1河南省农村劳动力转移方式特征
3．2．2河南省农村劳动力转移人员素质特征
3．2．3河南省农村劳动力转移区域分布特征
3．2．4河南省农村劳动力转移就业特征
3．2．5河南省农村劳动力转移时效特征
3．3河南省城乡收入差距现状及分析
3．3．1河南省城乡居民收入来源
3．3．2河南省城乡居民收入差距总体概况
3．3．3河南省城乡居民收入差距现状分析
3．3．4城乡收入差距原因分析
3．4河南省农村劳动力转移与城乡收入差距综合分析
第4章河南省农村劳动力转移与城乡收入差距的互动关系理论分析
4．1理论分析思路
4．2农村劳动力转移对城乡收入差距的影响机制
4．2．1农村劳动力转移对城镇居民收入的影响
4．2．2农村劳动力转移对农村居民收入的影响
4．2．3农村劳动力转移对城乡收入差距的影响
4．3城乡收入差距对农村劳动力转移的影响机制
4．4农村劳动力转移与城乡收入差距相互作用综合分析
第5章河南省农村劳动力转移与城乡收入差距的互动关系计量检验
5．1检验思路
5．2变量选择与模型构建
5．2．1变量选择
5．2．2模型构建
5．3相关检验
5．3．1平稳性检验
5．3．2协整检验
5．3．3误差修正模型(ECM)
5．4互动关系的计量检验
5．4．1建立VAR模型
5．4．2格兰杰因果检验
5．4．3脉冲响应函数
5．4．4方差分解分析
5．5小结
6．1研究结论
6．2政策建议
6．2．1逐步打破户籍制度限制，完善户籍制度改革
6．2．2利用信息化平台，推进城乡劳动力统一市场的建设
6．2．3发挥中心城市的空间溢出效应，形成梯度化网格式就业布局
6．2．4发展地方经济，促进劳动力就地转移
6．2．5优化地区产业结构，拓宽劳动力就业渠道
6．2．6加强农村劳动力职业技能培训，提升就业能力
参考文献
致谢
东北大学;
