声明
1 绪论
1.1 研究理由
1.2研究目的及意义
1.3文献综述
1.4研究内容、思路与方法
2概念界定与理论基础
2.1概念界定
2.2相关理论
3江西服装学院校企协同育人现状分析
3.1江西服装学院简介
3.2江西服装学院校企协同育人机制现状
3.3江西服装学院校企协同育人情况问卷调查
3.4江西服装学院校企协同育人机制存在的问题
4发达国家校企协同育人机制经验借鉴
4.1德国校企协同育人机制
4.2美国校企协同育人机制
4.3英国校企协同育人机制
5 江西服装学院校企协同育人机制的构建策略
5.1校企协同育人动力机制建设
5.2校企协同育人运行机制
5.3校企协同育人保障机制
5.4校企协同育人监督机制
5.5校企协同育人评价体系
结语
参考文献
附录1
附录2
附录3
致谢
江西财经大学;