1 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 文献综述
1.3 研究内容与方法
2 基本概念界定与相关理论
2.1 概念界定
2.2 理论概述
3 南昌县国有粮食企业改制相关情况和特点
3.1 南昌县国有粮食企业改制的情况分析
3.2 南昌县国有粮食企业改制进程中的职工信访特点
4 南昌县国有粮食企业改制进程中职工信访的种类及原因
4.1 南昌县国有粮食企业改制进程中职工信访的种类
4.2 南昌县国有粮食企业改制进程中职工上访的原因
5 提高南昌县国有粮食企业改制进程中信访问题化解效率的对策
5.1 坚持以人为本,转变信访工作作风和方法
5.2 做到与时俱进,完善改制后职工保障体系
5.3 倡导整体联动,发展“中间社会”保障机制
5.4 加强队伍建设,提高信访问题化解效率
6 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究展望
参考文献
附录一 信访人员访谈记录表
附录二 信访工作人员访谈记录表
致谢
江西财经大学;