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南昌县国有粮食企业改制进程中职工信访问题研究

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目录

1 绪论

1.1 研究背景及意义

1.2 文献综述

1.3 研究内容与方法

2 基本概念界定与相关理论

2.1 概念界定

2.2 理论概述

3 南昌县国有粮食企业改制相关情况和特点

3.1 南昌县国有粮食企业改制的情况分析

3.2 南昌县国有粮食企业改制进程中的职工信访特点

4 南昌县国有粮食企业改制进程中职工信访的种类及原因

4.1 南昌县国有粮食企业改制进程中职工信访的种类

4.2 南昌县国有粮食企业改制进程中职工上访的原因

5 提高南昌县国有粮食企业改制进程中信访问题化解效率的对策

5.1 坚持以人为本,转变信访工作作风和方法

5.2 做到与时俱进,完善改制后职工保障体系

5.3 倡导整体联动,发展“中间社会”保障机制

5.4 加强队伍建设,提高信访问题化解效率

6 结论与展望

6.1 研究结论

6.2 研究展望

参考文献

附录一 信访人员访谈记录表

附录二 信访工作人员访谈记录表

致谢

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著录项

  • 作者

    欧阳琳璐;

  • 作者单位

    江西财经大学;

  • 授予单位 江西财经大学;
  • 学科 公共管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 贾宝和;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F32S27;
  • 关键词

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